Coordenador de Sistemas e Integridade de Dados - Hospital Santa Casa
COORDENADOR DE BI - HOSPITAL SANTA CASA
Vaga também disponível para Pessoa com Deficiência (PCD)
Local de trabalho: Centro de Curitiba.
Requisitos obrigatórios, sujeito a reprovação caso não possua:
Superior Completo em Exatas como: Engenharias, Matemática, Estatística, Informática (necessário comprovação);
Conhecimento em Pacote Office, Ferramentas de B.I., PL-SQL Avançado;
Vacinas completas (COVID, Hepatite B, Tríplice viral e Dupla adulto);
Experiência na função na área hospitalar;
Pacote Office.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Promover a interface contínua entre a equipe de T.I. e as áreas de negócio para manter os sistemas integrais, aderentes e alinhados aos processos institucionais.
- Acompanhar e executar projetos de implantação, sustentação, melhorias e integrações entre os sistemas Tasy, PACS e demais sistemas integrados.
- Garantir a sustentação, atualização, evolução e controle de versão das aplicações, aplicando boas práticas de governança, compliance e segurança da informação.
- Garantir a aplicação da Política de Segurança da Informação no gerenciamento de acessos, perfis e permissões dentro dos sistemas operacionais. Realizar sprints e acompanhar dailys, definindo, negociando e alinhando prazos de execução com os setores solicitantes.
- Apoiar analistas no desenvolvimento e resolução de atividades de projetos, suporte e ordens de serviço.
- Promover testes de homologação, ambiente piloto e mitigação de riscos em projetos de implantação e melhorias sistêmicas. Dominar e dar suporte técnico/orientação sobre o uso correto das ferramentas operacionais sob responsabilidade da T.I.
- Definir e aplicar padrões institucionais de governança e arquitetura de dados para garantir a consistência, unicidade e confiabilidade da informação em toda a ISCMC.
- Coordenar e validar a construção de indicadores, dashboards e relatórios gerenciais e operacionais junto aos solicitantes das áreas de negócio.
- Identificar e atuar na correção de dados conflitantes ou inconsistentes, articulando melhorias nos processos operacionais das pontas de coleta/entrada de dados.
- Estabelecer padrões de desenvolvimento de relatórios e painéis, assegurando conformidade com boas práticas de mineração, extração (PL-SQL) e análise de dados.
- Acompanhar e analisar continuamente indicadores de desempenho (KPIs) operacionais e de negócio.
- Manter-se atualizado frente às mudanças de processos setoriais, legislações específicas e regulamentações do setor de saúde.
Horário de Trabalho:
segunda à sexta das 08h às 17:48h
Salário:
Base da categoria
Oferecemos:
Vale Alimentação sem desconto em folha; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Transporte; Cartão Brasil Convênios; Convênio Farmácia; Convênio com Universidades; +Gympass; Kit maternidade/ Programa Gestar Bem; Auxílio creche para mães com crianças até 5 anos; Folga Aniversário (Day off).
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE CURITIBA
Somos a Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Curitiba (ISCMC), uma associação beneficente sem fins lucrativos, guiada pelos valores e princípios da Igreja Católica Apostólica Romana desde 1852.
Nossa missão é transformar vidas por meio de um atendimento médico de qualidade, acolhedor e humanizado para a população do Paraná.
A ISCMC é formada por uma estrutura hospitalar completa e diversificada:
• Complexo Hospitalar Santa Casa de Curitiba: atendimento médico de baixa, média e alta complexidade em mais de 30 especialidades, com duas unidades ambulatoriais para atender a diferentes necessidades;
• Hospital Maternidade Alto Maracanã: referência em cogestão com a Prefeitura de Colombo, sendo a única maternidade da cidade com o selo Amigo da Criança;
• UNIICA: especializada em emergências e internações psiquiátricas, agora ampliada com a unidade UNIICA – Dom João Bosco Óliver de Faria;
• Hospital Santa Casa de Misericórdia Nossa Senhora das Graças – Piên: um marco de regionalização e expansão, levando saúde de qualidade a outras regiões do Paraná.
Além das nossas unidades de atendimento, contamos com uma sede corporativa onde operam os setores administrativos e de apoio às nossas atividades filantrópicas.
Como uma entidade sem fins lucrativos, nossa gestão é colaborativa e estratégica. Nossas decisões são tomadas por uma assembleia composta por religiosos e leigos, que nomeiam os membros do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal. Juntos, garantimos que todas as ações sejam alinhadas ao nosso propósito e aos princípios do Estatuto da ISCMC.
Na ISCMC, acreditamos que saúde vai além do cuidado médico: é sobre acolher, respeitar e transformar.
Faça parte também da nossa missão de cuidar de vidas e desenvolver pessoas!